人寿-新疆分公司-人力资源岗（2025年校招）(J72635)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1.依据分公司的人力资源计划和各部门的招聘需求，组织开展招聘活动，满足人员需求； 2.指导与相关外部机构联系，搭建有效的招聘网络，指导中支的招聘工作； 3.员工关系管理：负责分公司员工的一档和二档保管整理，办理员工新进、晋升、异动、离职手续； 4.劳动争议的处理：负责处理员工与公司之间的劳动关系争议，参加劳动仲裁，保证劳动关系的合规性和…
2025 jobs in Xinjiang
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人寿-新疆分公司-人力资源岗（2025年校招）(J72635)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1.依据分公司的人力资源计划和各部门的招聘需求，组织开展招聘活动，满足人员需求； 2.指导与相关外部机构联系，搭建有效的招聘网络，指导中支的招聘工作； 3.员工关系管理：负责分公司员工的一档和二档保管整理，办理员工新进、晋升、异动、离职手续； 4.劳动争议的处理：负责处理员工与公司之间的劳动关系争议，参加劳动仲裁，保证劳动关系的合规性和… -
人寿-新疆分公司-人力资源岗（2025年校招）(J72635)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1.依据分公司的人力资源计划和各部门的招聘需求，组织开展招聘活动，满足人员需求； 2.指导与相关外部机构联系，搭建有效的招聘网络，指导中支的招聘工作； 3.员工关系管理：负责分公司员工的一档和二档保管整理，办理员工新进、晋升、异动、离职手续； 4.劳动争议的处理：负责处理员工与公司之间的劳动关系争议，参加劳动仲裁，保证劳动关系的合规性和… -
人寿-新疆分公司-营销企划岗（2025年校招）(J73261)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1.按照总公司要求，根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩； 2.分析、总结下辖机构个险经营模式和经营情况； 3.落实、分解下辖机构个险渠道经营计划及分阶段达成计划； 任职资格: 1.具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，踏实肯干、责任心强；服务意识好，有创新精神； 2.优秀毕业… -
人寿-新疆分公司-财务管理岗（2025年校招）(J75617)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1. 财务报表编制：负责月度、季度及年度财务报表的编制，包括利润表、资产负债表及现金流量表等。 2. 预算管理：参与公司年度预算及成本控制计划的制定与执行，监控预算执行情况，编制预算执行报告。 3. 资金管理：管理公司资金运作，确保资金的高效运用，制定资金计划，进行资金统筹安排。 4. 财务分析：进行财务数据分析，提供有价值的财务分析报… -
人寿-新疆分公司-银行保险管理岗（2025年校招）(J71581)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1、对各机构银保销售问题的诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施； 2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施； 3、根据银保业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况，为销售策略及方法的改进提供有效依据； 4、根据公司发展规划和阶段经营重点，建立业务人员荣誉价值体系，推动公司业务发展； 5、通过会议… -
人寿-新疆分公司-财务管理岗（2025年校招）(J75617)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1. 财务报表编制：负责月度、季度及年度财务报表的编制，包括利润表、资产负债表及现金流量表等。 2. 预算管理：参与公司年度预算及成本控制计划的制定与执行，监控预算执行情况，编制预算执行报告。 3. 资金管理：管理公司资金运作，确保资金的高效运用，制定资金计划，进行资金统筹安排。 4. 财务分析：进行财务数据分析，提供有价值的财务分析报… -
人寿-新疆分公司-银行保险管理岗（2025年校招）(J71581)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1、对各机构银保销售问题的诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施； 2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施； 3、根据银保业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况，为销售策略及方法的改进提供有效依据； 4、根据公司发展规划和阶段经营重点，建立业务人员荣誉价值体系，推动公司业务发展； 5、通过会议… -
人寿-新疆分公司-财务管理岗（2025年校招）(J75617)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1. 财务报表编制：负责月度、季度及年度财务报表的编制，包括利润表、资产负债表及现金流量表等。 2. 预算管理：参与公司年度预算及成本控制计划的制定与执行，监控预算执行情况，编制预算执行报告。 3. 资金管理：管理公司资金运作，确保资金的高效运用，制定资金计划，进行资金统筹安排。 4. 财务分析：进行财务数据分析，提供有价值的财务分析报… -
人寿-新疆分公司-银行保险管理岗（2025年校招）(J71581)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1、对各机构银保销售问题的诊断、评估，提出整改意见，并督导、实施； 2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施； 3、根据银保业务发展计划，统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况，为销售策略及方法的改进提供有效依据； 4、根据公司发展规划和阶段经营重点，建立业务人员荣誉价值体系，推动公司业务发展； 5、通过会议… -
人寿-新疆分公司-营销企划岗（2025年校招）(J73261)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1.按照总公司要求，根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩； 2.分析、总结下辖机构个险经营模式和经营情况； 3.落实、分解下辖机构个险渠道经营计划及分阶段达成计划； 任职资格: 1.具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，踏实肯干、责任心强；服务意识好，有创新精神； 2.优秀毕业… -
人寿-新疆分公司-营销企划岗（2025年校招）(J73261)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1.按照总公司要求，根据个险业务推动节奏，制定合理的企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩； 2.分析、总结下辖机构个险经营模式和经营情况； 3.落实、分解下辖机构个险渠道经营计划及分阶段达成计划； 任职资格: 1.具有较强的学习能力，较好的团队合作精神和沟通能力，踏实肯干、责任心强；服务意识好，有创新精神； 2.优秀毕业… -
人寿-新疆分公司-合规管理（2025年校招）(J73945)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1. 制定、实施和更新公司合规管理政策和程序，确保公司运营符合相关法律法规及内部规定。 2. 负责合规风险评估，识别潜在合规风险并采取有效的预防措施。 3. 定期组织、参与和推进合规培训，提高员工合规意识。 4. 监测并报告合规问题，跟踪并协助解决违规行为。 5. 与公司各部门合作，确保经营活动符合合规要求，提供合规咨询和指导。 6… -
人寿-新疆分公司-合规管理（2025年校招）(J73945)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1. 制定、实施和更新公司合规管理政策和程序，确保公司运营符合相关法律法规及内部规定。 2. 负责合规风险评估，识别潜在合规风险并采取有效的预防措施。 3. 定期组织、参与和推进合规培训，提高员工合规意识。 4. 监测并报告合规问题，跟踪并协助解决违规行为。 5. 与公司各部门合作，确保经营活动符合合规要求，提供合规咨询和指导。 6… -
人寿-新疆分公司-合规管理（2025年校招）(J73945)
- Urumqi, Xinjiang
工作职责: 1. 制定、实施和更新公司合规管理政策和程序，确保公司运营符合相关法律法规及内部规定。 2. 负责合规风险评估，识别潜在合规风险并采取有效的预防措施。 3. 定期组织、参与和推进合规培训，提高员工合规意识。 4. 监测并报告合规问题，跟踪并协助解决违规行为。 5. 与公司各部门合作，确保经营活动符合合规要求，提供合规咨询和指导。 6… -
人寿-新疆分公司-组训岗（2025年校招）(J71583)
- Xinjiang
工作职责: 1、推动各层级代理人晋升； 2、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 3、组织实施职场训练； 4、组织实施各类会议； 5、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案； 6、协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、保险、金融、市场营销、经济管理… -
人寿-新疆分公司-组训岗（2025年校招）(J71583)
- Xinjiang
工作职责: 1、推动各层级代理人晋升； 2、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 3、组织实施职场训练； 4、组织实施各类会议； 5、协助支公司经理制定营销发展计划和推动方案； 6、协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 任职资格: 1、本科及以上学历； 2、保险、金融、市场营销、经济管理… -
人寿-新疆分公司-培训管理岗（2025年校招）(J71582)
- Xinjiang
工作职责: 1、统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算； 2、按分公司要求制定本级中短期培训工作计划； 3、合理规划培训费用、培训教材等资源的日常管理工作； 4、结合培训管理系统，落实培训管理各项工作要求； 5、维护和管理和反馈培训管理系统和线上培训平台； 6、对支公司提供培训指导和赋能； 7、督导支公司落实培训工作，确保培训工作有序开展； … -
人寿-新疆分公司-培训管理岗（2025年校招）(J71582)
- Xinjiang
工作职责: 1、统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算； 2、按分公司要求制定本级中短期培训工作计划； 3、合理规划培训费用、培训教材等资源的日常管理工作； 4、结合培训管理系统，落实培训管理各项工作要求； 5、维护和管理和反馈培训管理系统和线上培训平台； 6、对支公司提供培训指导和赋能； 7、督导支公司落实培训工作，确保培训工作有序开展； … -
人寿-新疆分公司-培训管理岗（2025年校招）(J71582)
- Xinjiang
工作职责: 1、统筹部门整体培训工作规划及相关费用预算； 2、按分公司要求制定本级中短期培训工作计划； 3、合理规划培训费用、培训教材等资源的日常管理工作； 4、结合培训管理系统，落实培训管理各项工作要求； 5、维护和管理和反馈培训管理系统和线上培训平台； 6、对支公司提供培训指导和赋能； 7、督导支公司落实培训工作，确保培训工作有序开展； …