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泰康人寿
工作职责: 1.依据分公司的人力资源计划和各部门的招聘需求,组织开展招聘活动,满足人员需求; 2.指导与相关外部机构联系,搭建有效的招聘网络,指导中支的招聘工作; 3.员工关系管理:负责分公司员工的一档和二档保管整理,办理员工新进、晋升、异动、离职手续; 4.劳动争议的处理:负责处理员工与公司之间的劳动关系争议,参加劳动仲裁,保证劳动关系的合规性和…
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工作职责: 1.依据分公司的人力资源计划和各部门的招聘需求,组织开展招聘活动,满足人员需求; 2.指导与相关外部机构联系,搭建有效的招聘网络,指导中支的招聘工作; 3.员工关系管理:负责分公司员工的一档和二档保管整理,办理员工新进、晋升、异动、离职手续; 4.劳动争议的处理:负责处理员工与公司之间的劳动关系争议,参加劳动仲裁,保证劳动关系的合规性和…
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工作职责: 1.依据分公司的人力资源计划和各部门的招聘需求,组织开展招聘活动,满足人员需求; 2.指导与相关外部机构联系,搭建有效的招聘网络,指导中支的招聘工作; 3.员工关系管理:负责分公司员工的一档和二档保管整理,办理员工新进、晋升、异动、离职手续; 4.劳动争议的处理:负责处理员工与公司之间的劳动关系争议,参加劳动仲裁,保证劳动关系的合规性和…
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工作职责: 1.按照总公司要求,根据个险业务推动节奏,制定合理的企划和业务推动方案,促进营销队伍提升销售业绩; 2.分析、总结下辖机构个险经营模式和经营情况; 3.落实、分解下辖机构个险渠道经营计划及分阶段达成计划; 任职资格: 1.具有较强的学习能力,较好的团队合作精神和沟通能力,踏实肯干、责任心强;服务意识好,有创新精神; 2.优秀毕业…
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泰康人寿
工作职责: 1. 财务报表编制:负责月度、季度及年度财务报表的编制,包括利润表、资产负债表及现金流量表等。 2. 预算管理:参与公司年度预算及成本控制计划的制定与执行,监控预算执行情况,编制预算执行报告。 3. 资金管理:管理公司资金运作,确保资金的高效运用,制定资金计划,进行资金统筹安排。 4. 财务分析:进行财务数据分析,提供有价值的财务分析报…
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泰康人寿
工作职责: 1、对各机构银保销售问题的诊断、评估,提出整改意见,并督导、实施; 2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施; 3、根据银保业务发展计划,统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况,为销售策略及方法的改进提供有效依据; 4、根据公司发展规划和阶段经营重点,建立业务人员荣誉价值体系,推动公司业务发展; 5、通过会议…
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工作职责: 1. 财务报表编制:负责月度、季度及年度财务报表的编制,包括利润表、资产负债表及现金流量表等。 2. 预算管理:参与公司年度预算及成本控制计划的制定与执行,监控预算执行情况,编制预算执行报告。 3. 资金管理:管理公司资金运作,确保资金的高效运用,制定资金计划,进行资金统筹安排。 4. 财务分析:进行财务数据分析,提供有价值的财务分析报…
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工作职责: 1、对各机构银保销售问题的诊断、评估,提出整改意见,并督导、实施; 2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施; 3、根据银保业务发展计划,统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况,为销售策略及方法的改进提供有效依据; 4、根据公司发展规划和阶段经营重点,建立业务人员荣誉价值体系,推动公司业务发展; 5、通过会议…
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工作职责: 1. 财务报表编制:负责月度、季度及年度财务报表的编制,包括利润表、资产负债表及现金流量表等。 2. 预算管理:参与公司年度预算及成本控制计划的制定与执行,监控预算执行情况,编制预算执行报告。 3. 资金管理:管理公司资金运作,确保资金的高效运用,制定资金计划,进行资金统筹安排。 4. 财务分析:进行财务数据分析,提供有价值的财务分析报…
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工作职责: 1、对各机构银保销售问题的诊断、评估,提出整改意见,并督导、实施; 2、对所辖机构各项激励方案的落实情况做好追踪、督促、指导及实施; 3、根据银保业务发展计划,统计、分析业务单位各阶段业务目标的达成情况,为销售策略及方法的改进提供有效依据; 4、根据公司发展规划和阶段经营重点,建立业务人员荣誉价值体系,推动公司业务发展; 5、通过会议…
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工作职责: 1.按照总公司要求,根据个险业务推动节奏,制定合理的企划和业务推动方案,促进营销队伍提升销售业绩; 2.分析、总结下辖机构个险经营模式和经营情况; 3.落实、分解下辖机构个险渠道经营计划及分阶段达成计划; 任职资格: 1.具有较强的学习能力,较好的团队合作精神和沟通能力,踏实肯干、责任心强;服务意识好,有创新精神; 2.优秀毕业…
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工作职责: 1.按照总公司要求,根据个险业务推动节奏,制定合理的企划和业务推动方案,促进营销队伍提升销售业绩; 2.分析、总结下辖机构个险经营模式和经营情况; 3.落实、分解下辖机构个险渠道经营计划及分阶段达成计划; 任职资格: 1.具有较强的学习能力,较好的团队合作精神和沟通能力,踏实肯干、责任心强;服务意识好,有创新精神; 2.优秀毕业…
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工作职责: 1. 制定、实施和更新公司合规管理政策和程序,确保公司运营符合相关法律法规及内部规定。 2. 负责合规风险评估,识别潜在合规风险并采取有效的预防措施。 3. 定期组织、参与和推进合规培训,提高员工合规意识。 4. 监测并报告合规问题,跟踪并协助解决违规行为。 5. 与公司各部门合作,确保经营活动符合合规要求,提供合规咨询和指导。 6…
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工作职责: 1. 制定、实施和更新公司合规管理政策和程序,确保公司运营符合相关法律法规及内部规定。 2. 负责合规风险评估,识别潜在合规风险并采取有效的预防措施。 3. 定期组织、参与和推进合规培训,提高员工合规意识。 4. 监测并报告合规问题,跟踪并协助解决违规行为。 5. 与公司各部门合作,确保经营活动符合合规要求,提供合规咨询和指导。 6…
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工作职责: 1. 制定、实施和更新公司合规管理政策和程序,确保公司运营符合相关法律法规及内部规定。 2. 负责合规风险评估,识别潜在合规风险并采取有效的预防措施。 3. 定期组织、参与和推进合规培训,提高员工合规意识。 4. 监测并报告合规问题,跟踪并协助解决违规行为。 5. 与公司各部门合作,确保经营活动符合合规要求,提供合规咨询和指导。 6…
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新疆美盛沃建筑规划设计有限公司
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RMB¥2,000-5,000 per month
工作地点:新疆-乌鲁木齐市 招聘人数:2人 招聘日期:2025-04-16 ~ 2025-10-15 更新日期:2025-09-02 已应聘 应聘此职位 已收藏 收藏 分享 职位要求 职位性质:全职 学历要求:学历不限 工作经验:不限 专业要求:不限 职称要求:不限 外语要求:不限 岗位职责 岗位职责: 1…
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新疆美盛沃建筑规划设计有限公司
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RMB¥1,500-4,500 per month
工作地点:新疆-乌鲁木齐市 招聘人数:2人 招聘日期:2025-04-16 ~ 2025-10-15 更新日期:2025-09-02 已应聘 应聘此职位 已收藏 收藏 分享 职位要求 职位性质:全职 学历要求:学历不限 工作经验:不限 专业要求:不限 职称要求:不限 外语要求:不限 岗位职责 岗位职责: 1…
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新疆美盛沃建筑规划设计有限公司
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RMB¥3,000-6,000 per month
工作地点:新疆-乌鲁木齐市 招聘人数:3人 招聘日期:2025-04-16 ~ 2025-10-15 更新日期:2025-09-02 已应聘 应聘此职位 已收藏 收藏 分享 职位要求 职位性质:全职 学历要求:本科及以上 工作经验:不限 专业要求:不限 职称要求:不限 外语要求:不限 岗位职责 岗位职责: …
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新疆美盛沃建筑规划设计有限公司
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RMB¥1,500-3,000 per month
工作地点:新疆-乌鲁木齐市 招聘人数:2人 招聘日期:2025-04-16 ~ 2025-10-15 更新日期:2025-09-02 已应聘 应聘此职位 已收藏 收藏 分享 职位要求 职位性质:全职 学历要求:学历不限 工作经验:不限 专业要求:不限 职称要求:不限 外语要求:不限 岗位职责 岗位职责: 1…
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西安长河通讯有限责任公司
不限 岗位类型: 5G无线网络优化,技术主管/项目主管,4G-LTE无线网络优化,无线网优项目负责人 工作地点: 乌鲁木齐市 招聘人数: 1 人 薪金水平: 15000 - 20000元/月 招聘类型: 不限 应 届 生: 可以接受应届生 性别要求: 不限 年龄要求: 不限 语言要求: 不限 语言级别: 一般 网络要求: 4G-L…
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