金融工程研究（主动量化）（26校招）(J78179)
- Xicheng, Beijing
工作职责: 1．量化策略分析和研究 2．因子挖掘和人工智能模型研究 3．部门交办的其他工作 任职资格: 1．硕士及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程等理工科背景（优秀者可放松到本科）； 2．具备扎实的Python编程功底（熟悉C++、Matlab等语言更佳），熟练掌握SQL等数据库工具； 3．出色的数理分析能力以及快速学习能力，具备基…
泰康人寿 Jobs and Careers
Jobs at 泰康人寿
4,221 jobs
Filter
Date posted
-
-
人寿-大连分公司组训岗位（2026校招）(J78164)
- Dalian, Liaoning
工作职责: 1、组织实施职场训练； 2、推动各层级代理人发展； 3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 4、协助机构负责人制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 5、组织实施各类会议。 任职资格: 任职资格： 1、金融、保险、经济、师范类、市场营销、管理类相关专… -
金融工程研究（主动量化）（26校招）(J78179)
- Xicheng, Beijing
工作职责: 1．量化策略分析和研究 2．因子挖掘和人工智能模型研究 3．部门交办的其他工作 任职资格: 1．硕士及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程等理工科背景（优秀者可放松到本科）； 2．具备扎实的Python编程功底（熟悉C++、Matlab等语言更佳），熟练掌握SQL等数据库工具； 3．出色的数理分析能力以及快速学习能力，具备基… -
人寿-大连分公司组训岗位（2026校招）(J78164)
- Dalian, Liaoning
工作职责: 1、组织实施职场训练； 2、推动各层级代理人发展； 3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 4、协助机构负责人制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 5、组织实施各类会议。 任职资格: 任职资格： 1、金融、保险、经济、师范类、市场营销、管理类相关专… -
金融工程研究（主动量化）（26校招）(J78179)
- Xicheng, Beijing
工作职责: 1．量化策略分析和研究 2．因子挖掘和人工智能模型研究 3．部门交办的其他工作 任职资格: 1．硕士及以上学历，数学、统计、计算机、金融工程等理工科背景（优秀者可放松到本科）； 2．具备扎实的Python编程功底（熟悉C++、Matlab等语言更佳），熟练掌握SQL等数据库工具； 3．出色的数理分析能力以及快速学习能力，具备基… -
人寿-大连分公司组训岗位（2026校招）(J78164)
- Dalian, Liaoning
工作职责: 1、组织实施职场训练； 2、推动各层级代理人发展； 3、协助代理人增员，辅导展业，推动组织业绩及人力发展目标的达成； 4、协助机构负责人制定营销发展计划和推动方案，协助组织策划各类激励活动，编制和管理各类考核与业务统计报表； 5、组织实施各类会议。 任职资格: 任职资格： 1、金融、保险、经济、师范类、市场营销、管理类相关专… -
人寿江苏分公司组训岗（2026校招）(J78183)
- Jiangsu
工作职责: 1、贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标； 2、落实各项基础管理工作，根据公司经营发展规划，进行培训及会议经营、新人训练、组织行销等工作； 3、做好机构人员管理，涉及营销员晋升、考核预警督导，协助开展增员、业绩督导等工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限； 2、具有良好的沟通表达… -
人寿江苏分公司组训岗（2026校招）(J78183)
- Jiangsu
工作职责: 1、贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标； 2、落实各项基础管理工作，根据公司经营发展规划，进行培训及会议经营、新人训练、组织行销等工作； 3、做好机构人员管理，涉及营销员晋升、考核预警督导，协助开展增员、业绩督导等工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限； 2、具有良好的沟通表达… -
人寿江苏分公司组训岗（2026校招）(J78183)
- Jiangsu
工作职责: 1、贯彻执行公司的各项方针政策，达成公司下达的各项指标； 2、落实各项基础管理工作，根据公司经营发展规划，进行培训及会议经营、新人训练、组织行销等工作； 3、做好机构人员管理，涉及营销员晋升、考核预警督导，协助开展增员、业绩督导等工作。 任职资格: 1、大学本科及以上学历，2026届应届毕业生，专业不限； 2、具有良好的沟通表达… -
招聘与员工关系岗(J77776)
- Qingdao, Shandong
工作职责: （1）制定分公司员工招聘计划，执行分公司员工招聘全流程工作。 （2）选择并维护分公司招聘渠道，定期分析招聘成本效率，给予公司招聘政策合理化建议。 （3）对接总公司培训计划，执行分公司培训计划，评估与追踪培训效果。 （4）落实分公司内勤编制、组织架构管理。 任职资格: （1）本科及以上学历； （2）人力资源管理、工商管理等相关专… -
养老金-Java开发工程师(J77539)
- Chaoyang, Beijing
工作职责: 1-负责投资监督相关系统的开发和维护,保证系统高性能、高可用性和稳定性; 2-根据需求进行系统设计、编码和测试,保证代码质量和系统安全性; 3-参与系统的架构设计和技术选型,并持续优化系统性能; 4-解决日常生产问题,进行系统性能调优和故障排查; 5-参与新功能开发,推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职资格: 1-计算机及… -
招聘与员工关系岗(J77776)
- Qingdao, Shandong
工作职责: （1）制定分公司员工招聘计划，执行分公司员工招聘全流程工作。 （2）选择并维护分公司招聘渠道，定期分析招聘成本效率，给予公司招聘政策合理化建议。 （3）对接总公司培训计划，执行分公司培训计划，评估与追踪培训效果。 （4）落实分公司内勤编制、组织架构管理。 任职资格: （1）本科及以上学历； （2）人力资源管理、工商管理等相关专… -
人寿-广西分公司职能管理类（2026校招）(J78160)
- Nanning, Guangxi
工作职责: "千人计划”是泰康人寿为校园人才量身打造的核心人才项目，公司为校招管培生设计了为期5年的专属培养方案，帮助毕业生提升职业素养、专业能力、综合能力，实现从“校园人”到“职场人”到“泰康人”的华丽蜕变。 职能管理类拟招聘以下岗位： 【法律合规】风险管理、案件管理、合规管理等 【财务管理】会计管理、资金管理、税务管理、出纳等 【人力资源】招… -
养老金-Java开发工程师(J77539)
- Chaoyang, Beijing
工作职责: 1-负责投资监督相关系统的开发和维护,保证系统高性能、高可用性和稳定性; 2-根据需求进行系统设计、编码和测试,保证代码质量和系统安全性; 3-参与系统的架构设计和技术选型,并持续优化系统性能; 4-解决日常生产问题,进行系统性能调优和故障排查; 5-参与新功能开发,推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职资格: 1-计算机及… -
人寿-广西分公司职能管理类（2026校招）(J78160)
- Nanning, Guangxi
工作职责: "千人计划”是泰康人寿为校园人才量身打造的核心人才项目，公司为校招管培生设计了为期5年的专属培养方案，帮助毕业生提升职业素养、专业能力、综合能力，实现从“校园人”到“职场人”到“泰康人”的华丽蜕变。 职能管理类拟招聘以下岗位： 【法律合规】风险管理、案件管理、合规管理等 【财务管理】会计管理、资金管理、税务管理、出纳等 【人力资源】招… -
人寿-广西分公司职能管理类（2026校招）(J78160)
- Nanning, Guangxi
工作职责: "千人计划”是泰康人寿为校园人才量身打造的核心人才项目，公司为校招管培生设计了为期5年的专属培养方案，帮助毕业生提升职业素养、专业能力、综合能力，实现从“校园人”到“职场人”到“泰康人”的华丽蜕变。 职能管理类拟招聘以下岗位： 【法律合规】风险管理、案件管理、合规管理等 【财务管理】会计管理、资金管理、税务管理、出纳等 【人力资源】招… -
养老金-Java开发工程师(J77539)
- Chaoyang, Beijing
工作职责: 1-负责投资监督相关系统的开发和维护,保证系统高性能、高可用性和稳定性; 2-根据需求进行系统设计、编码和测试,保证代码质量和系统安全性; 3-参与系统的架构设计和技术选型,并持续优化系统性能; 4-解决日常生产问题,进行系统性能调优和故障排查; 5-参与新功能开发,推动技术创新和提升团队的开发效率。 任职资格: 1-计算机及… -
招聘与员工关系岗(J77776)
- Qingdao, Shandong
工作职责: （1）制定分公司员工招聘计划，执行分公司员工招聘全流程工作。 （2）选择并维护分公司招聘渠道，定期分析招聘成本效率，给予公司招聘政策合理化建议。 （3）对接总公司培训计划，执行分公司培训计划，评估与追踪培训效果。 （4）落实分公司内勤编制、组织架构管理。 任职资格: （1）本科及以上学历； （2）人力资源管理、工商管理等相关专… -
人寿-广西分公司科技运营类（2026校招）(J78159)
- Guangxi
工作职责: "千人计划”是泰康人寿为校园人才量身打造的核心人才项目，公司为校招管培生设计了为期5年的专属培养方案，帮助毕业生提升职业素养、专业能力、综合能力，实现从“校园人”到“职场人”到“泰康人”的华丽蜕变。 科技运营类拟招聘以下岗位： 【保单运营】对接总公司保单运营政策及要求，推动督导各项制度、规则与流程有效落地，满足客户及业务队伍服务需求，支… -
人寿-广西分公司个险营销类（2026校招）(J78158)
- Guangxi
工作职责: "千人计划”是泰康人寿为校园人才量身打造的核心人才项目，公司为校招管培生设计了为期5年的专属培养方案，帮助毕业生提升职业素养、专业能力、综合能力，实现从“校园人”到“职场人”到“泰康人”的华丽蜕变。 个险营销类拟招聘以下岗位： 【督导企划】活动宣传策划、督导方案制定与追踪 【组织发展】推动公司组织发展，落实优聘优增政策 【人员管理】基…