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泰康人寿
工作职责: 1. 制定培训发展战略及年度培训计划,确保与公司目标一致; 2. 设计并组织实施各类培训项目,包括新员工培训、技能提升培训和领导力培训等; 3. 开发和维护培训课程材料,确保内容的及时更新和实用性; 4. 管理和评估培训效果,进行培训后评估并提出改进建议; 5. 协调内部及外部培训资源,确保培训项目的顺利进行; 6. 帮助员工发展职…
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工作职责: 1. 制定培训发展战略及年度培训计划,确保与公司目标一致; 2. 设计并组织实施各类培训项目,包括新员工培训、技能提升培训和领导力培训等; 3. 开发和维护培训课程材料,确保内容的及时更新和实用性; 4. 管理和评估培训效果,进行培训后评估并提出改进建议; 5. 协调内部及外部培训资源,确保培训项目的顺利进行; 6. 帮助员工发展职…
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工作职责: 1. 制定培训发展战略及年度培训计划,确保与公司目标一致; 2. 设计并组织实施各类培训项目,包括新员工培训、技能提升培训和领导力培训等; 3. 开发和维护培训课程材料,确保内容的及时更新和实用性; 4. 管理和评估培训效果,进行培训后评估并提出改进建议; 5. 协调内部及外部培训资源,确保培训项目的顺利进行; 6. 帮助员工发展职…
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工作职责: 1. 制定年度培训计划和预算,统筹安排各类培训项目。 2. 设计培训课程和培训教材,确保内容符合公司的发展战略和员工发展需求。 3. 组织实施各类培训活动,包括新员工培训、在职培训、技能提升培训等。 4. 对培训效果进行评估和反馈,收集培训评价意见,持续优化培训内容和方式。 5. 协助各部门经理制定个性化的员工培训和发展计划。 6.…
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工作职责: 1. 制定年度培训计划和预算,统筹安排各类培训项目。 2. 设计培训课程和培训教材,确保内容符合公司的发展战略和员工发展需求。 3. 组织实施各类培训活动,包括新员工培训、在职培训、技能提升培训等。 4. 对培训效果进行评估和反馈,收集培训评价意见,持续优化培训内容和方式。 5. 协助各部门经理制定个性化的员工培训和发展计划。 6.…
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中交一航局第四工程有限公司
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工作地点:辽宁-本溪市 招聘人数:10人 招聘日期:2025-06-27 ~ 2026-04-22 更新日期:2025-06-27 已应聘 应聘此职位 已收藏 收藏 分享 职位要求 职位性质:全职 学历要求:学历不限 工作经验:不限 专业要求:不限 职称要求:不限 外语要求:不限 岗位职责 (一)岗位名称 …
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