合规管理(J76009)

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  • Changping, Beijing
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工作职责:1.制度建设:健全公司合规政策、配套制度及合规组织管理体系。
2.政策研究:解读分析法律法规、监管政策,形成落实方案、建议及报告;
3.合规审核:审核营销宣传文案等,出具合规意见;
4.宣传培训:完善合规培训体系,组织合规培训考试,加强政策宣导,广泛覆盖各层级人员;
5.风险监测:组织实施合规风险监测,识别、评估和报告合规风险;
6.检查整改:组织开展合规检查,形成合规报告,追踪合规问题整改;
7.合规报告:根据外部监管、上级主管单位要求,编制并提交各类合规管理报告;
8.合规咨询:参与业务讨论,出具专业意见;
9.完成领导交办的其他工作。任职资格:1.最低学历资格:法学专业本科及以上学历;
2.相关工作经验:两年以上作经验,有金融、保险工作经验优先;
3.专业知识要求:熟悉法律法规及保险业监管政策;善于思考总结,较强沟通能力,善于协调跨部门事务;较强文字功底,能独立攥写方案及报告;具有良好的团队协作、责任心和工作热情;
4.资格证书要求:拥有法律职业资格证书或律师执业证书优先。
5.其他:熟练掌握各类办公软件。

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