精益经理
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- Zhangzhou, Fujian
- RMB¥500,000-550,000 per year
- Permanent
- Full-time
公司为一家美资制造企业，公司的主要产品为工业传功相关。岗位职责：
1. 通过有效应用RBS系统工具和方法，支持组织实现SQDCG和财务目标，实现持续改进。
2. 与领导团队和合作伙伴一起了解公司当前的业务目标和财务目标，为公司未来的运营/增长需求制定蓝图，实施计划并实现目标。
3. 通过与职能部门、业务部门和工厂领导者合作，为整个组织提供专业知识，以评估当前流程，识别流程/绩效差距和改进机会。
4. 管理稳健的RBS系统评审流程，以选择、确定改进措施的范围和优先级(如政策实施、CI路线图、Kaizens、项目和持续改善人才)，以实现目标。
5. 具有识别、诊断和解决最复杂业务问题的能力，能够运用基于事实、团队合作和结构化的方法。 ...6. 根据专业知识指导、调整和培训工厂/职能部门成员持续改进的方法。
7. 在困境中以积极的态度解决问题，使团队有效地解决问题。
8. 熟练并富有经验地将战略愿景分解为可执行的战略和战术。任职资格:
1. 机械相关专业本科毕业，硕士及以上学历者优先
2. 5-10年精益改善管理工作经验
3. 精通黑带/六西格玛(或同等专业知识)
4. 丰富的问题解决、项目推进、跨部门沟通能力；较强的领导力
5. 英文听说读写流利 显示更多