行政人事专员 浙江温岭雅阁国际大酒店 Taizhou, Zhejiang Permanent Full-time 8 days ago 4千-5千台州-温岭 | 2年以上 | 大专 | 招1人投递简历收藏微信这个职位不错扫给好友看看举报职位福利 节日礼物 技能培训 带薪年假 岗位晋升 管理规范 领导好 包吃包住 人性化管理 员工生日礼物 职位描述岗位职责1. 根据酒店业务发展需求，完成部门行政人事规划，掌握各部门招聘需求。2. 根据现有编制及酒店发展需求，协助编制年度招聘计划及预算。3. 依据年度招聘计划，按招聘策略制订具体招聘方案，选择有效的招聘渠道并组织实施。4. 拟定招聘方案，并负责实施招聘方案的各项具体活动，保证招聘任务顺利完成。5. 深入职位分析，精准定位人才招聘方案和渠道，实施酒店各项招聘计划。6. 维护和完善招聘渠道，改进酒店人才选拔体系和招聘收集、分析行业人才状况，了解竞争对手人员动态。7. 创建酒店各岗位胜任力模型、人才测评模型；通过人职匹配体系，为酒店招聘、晋升提供科学的决策依据。8. 组织和协助酒店组织架构设计和岗位设置，组织梳理和完善酒店的岗位描述说明书。9. 根据酒店行政人事管理制度及规定，跟进人事、考勤、劳资、考核、晋升、聘任、奖惩等日常人事事务。10. 协助上级做好各项人事制度的优化、完善SOP、公布和跟进实施。11. 协助招聘的人员接待、员工入离职手续办理、物品发放及回收工作。12. 跟进员工试用期评估及转正工作。13. 每月收集各部员工考勤并核对。14. 负责每月工资计算及签收，并留存归档。15. 根据酒店福利政策，完成员工社保及其它福利的执行。16. 负责录入员工信息，人事报表的制作及人事档案的建立及更新。17. 根据员工活动计划，组织跟进各项员工活动的开展。18. 根据酒店后勤管理规定，负责员工宿舍、员工更衣室、员工用餐等后勤服务跟进。19.协助做好酒店培训相关工作。任职要求：1. 大学专科以上文化程度，具有至少两年同等岗位相关任职经历。2. 优秀的人品和价值观，具有一定的亲和力。3. 善于沟通，具备出色的组织协调能力及分析判断能力。4. 工作作风严谨、敬业、责任心强，具有团队协作精神。5. 较强的学习能力，具有组织协调能力、社会交往能力及中英文语言文字能力。6. 身体素质良好，具备一定的承压能力。其他要求计算机能力：熟练比比竞争力目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析公司地址城东街道万昌中路688号导航 最佳东方 Apply Now Forward this job to your email to apply later Share