销售主管-榆林延安全渠道
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岗位职责：1、渠道运营与销量达成：负责渠道销售策略与活动的落地执行；全程监督渠道日常运营管理，保障渠道合规高效运，确保销量目标达成。2、 团队管理：负责团队的统筹管理，包括但不限于目标分解、任务分配与进度跟进；定期评估团队业绩绩效，及时解决团队成员问题并及时的辅导，指导辅助业务谈判等。3、 经销商管理：负责区域内经销商的开发、维护与管理，建立良好合作关系，通过经营分析与策略支持协助经销商稳定发展；4、费用管理：对所负责区域的财务指标达成负责，重点监控销售利润达成情况，合理管控销售费用，确保费用合规使用、精准投放，实现利润最大化。任职要求：1、本科或以上学历，资历优秀者学历可适当放宽；2、5年以上快消销售工作经验，至少3年销售管理经验，有一定的规划意识和能力；3、良好的团队管理能力，能较好的对团队进行辅导及培训；4、较强的谈判及人际交往能力，熟悉当市场、客户及渠道信息5、良好的职业素养和较强的合规意识，具备财务类/销售类的相关分析能力；掌握办公室电脑软件使用；【平等雇佣原则】百威中国坚持平等就业和不歧视原则，致力于工作场所的多样性。我们采取一切措施提倡多元化，消除歧视、偏见，骚扰，重视和尊重员工、股东和消费者的差异。具体而言，我们确保所有申请人、员工、供应商、承包商、客户或顾客享有均等机会，而不受种族、肤色、国籍、性别、性取向、性别认同或表达、宗教、年龄、婚姻状况、怀孕状况、残疾或军人/退伍军人身份特征的不同而有所歧视，并免于骚扰。
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