HR Head - 外资教育集团

• 制定和执行人力资源策略，确保其与集团整体战略保持一致。
• 负责招聘、培训、绩效管理和员工关系等人力资源各模块的全面管理。
• 为高层管理团队提供人力资源方面的建议和支持。
• 与其他部门合作，推动人力资源政策和程序的实施。
• 监督人力资源部门的日常运营，确保高效、准确的服务提供。

• 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业。
• 10年以上人力资源管理经验，其中至少3年以上HRD岗位经验。
• 熟悉人力资源各模块，具备丰富的实践经验。
• 出色的沟通、协调和谈判技巧。
• 强大的领导力和决策能力。
• 对教育行业和外资企业文化有深入了解。

• 友好的外企文化氛围
• 长期稳定的发展平台和充足的晋升空间

Michael Page