HRBP 总监 - 大型上市民企

Chuzhou, Anhui
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1 month ago
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1. 公司为大型上市民企，业务稳健，全球布局。2. 公司整体管理规范，有稳定的客户和良好的发展前景。1. 全面负责销售团队HRBP工作，制定与业务战略匹配的人力资源方案2. 深度参与销售团队管理，提供组织发展、人才梯队建设等专业支持3. 主导销售团队绩效管理、激励机制设计及人才保留策略4. 搭建销售人才培养体系，包括关键岗位继任者计划5. 处理销售团队员工关系，推动企业文化落地公司为大型上市民企，业务稳健，全球布局。公司整体管理规范，有稳定的客户和良好的发展前景。1. 本科及以上学历，8年以上HRBP工作经验，其中3年以上管理经验2. 具备to B工业领域HRBP实战经验，熟悉销售团队特性者优先3. 出色的英文沟通能力（需频繁对接海外团队）4. 具备战略思维和业务敏感度，能快速理解销售业务逻辑5. 持有人力资源相关专业认证者优先我们客户为大型上市民企，业务非常稳健，在全球有产业链布局。公司整体管理规范，有稳定的客户和良好的发展前景。稳健的业务，大的发展平台

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