人力资源主管
成都托尼洛·兰博基尼酒店
- Qingyang, Chengdu, Sichuan
- Permanent
- Full-time
- 五险一金
- 节日礼物
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 包吃包住
- 技能培训
- 人性化管理
- 员工生日礼物
- 年终奖
1、协助负责酒店人力资源全模块工作，包括但不限于招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等日常事务管理；
2、负责员工入职、转正、异动、离职等手续办理，建立并维护员工档案管理系统；
3、维护良好的员工关系和企业文化氛围；
4、协助员工劳动合同签订及管理工作；
5、协助质检、培训工作；
6、负责部门资产盘点、增补，调出等管理工作。任职要求：
1、大专以上学历；
2、需至少精通1个人力资源核心模块（如招聘+组织发展或薪酬+绩效等），并熟悉其他人力资源模块；
3、具备较强的沟通协调能力和服务意识，能妥善处理各部门协作关系；
4、具有较好的文字组织能力和语言表达能力，能起草各类文件；
5、有良好的文字表达能力和数据分析能力，熟练使用办公软件；
6、工作细致认真，责任心强，具备较强的抗压能力和团队合作精神。其他要求国际联号工作经历：优先国内管理公司经历：优先年龄要求：20-35岁比比竞争力目前共有 位求职者投递了该职位，你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第 名用「最佳东方」APP扫一扫查看你的竞争力分析公司地址四川省成都市青羊区人民南路一段126号导航
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