主要职责 - 授权与合同管理：独立处理音乐版权授权请求和合同流程，确保高效率。确保版权信息完整无误，为业务提供可靠的运营支持。展现高度的责任心，确保每项任务都以高质量完成。
- 运营效率提升：通过完成数据录入、整合和维护内部版权历史数据，提升运营任务和团队支持的效率。推动流程优化以缩短处理时间。
- 跨部门协作：与相关部门建立并维护良好的工作关系，确保信息流转顺畅和高效协作。能够根据协作中的反馈，灵活调整沟通方式，提升合作效率。
- 系统采用与数字化：推广并使用Salesforce系统，提升业务流程数字化水平。能够快速学习新工具并将其经验应用于其他系统或流程的优化。
- 常规职责：为团队提供临时支持，包括数据分析、报告和确保遵守公司政策。通过保持高标准的积极性、人际交往技能和技术能力，为团队目标做出贡献。展现主动性，能够从单项任务中总结经验，应用于其他相关工作，提升整体工作质量。
任职资格和要求 - 教育背景：商业管理、运营管理或相关领域的学士学位为必需，硕士学位优先。
- 工作经验：2-5年在运营或类似岗位的经验，最好是在涉及合同管理或版权相关流程的快节奏环境中。
- 技能：
- 精通Microsoft Office套件（Excel、Word、PowerPoint）和Salesforce等CRM系统。
- 强大的分析和问题解决能力，注重效率。
- 出色的组织和时间管理技能，能够处理多任务而无遗漏或延误。
- 展现跨团队协作和建立积极关系的能力，能够根据反馈改进工作方式。
- 语言：要求英语流利（书面和口语）。
优先考虑的特质 - 在媒体、娱乐或知识产权行业有经验。
- 有流程改进和实现可衡量绩效指标的记录。
- 高度的积极性、可靠性和独立工作能力，同时与团队目标保持一致，能够从工作中总结经验并应用于新场景。
Job Category: Administrative
Universal Music
