人才发展主管 韶音科技 Nanshan, Shenzhen, Guangdong Permanent Full-time 28 days ago 岗位描述：1、负责制定、优化公司干部管理体系；协同培训主管，明确干部发展需求，协助推动领导力项目落地；2、负责建立并推动公司职位职级、任职资格体系、晋升体系；3、设计并推动公司级人才盘点。任职要求：1、本科及以上学历，5年以上中大型企业相关TD工作经验，负责过干部管理/人才盘点、任职资格工作，科技行业背景者优先；2、性格外向，学习能力强，善于思考；3、具备人才发展项目设计实施经验，具备项目管理相关知识，3年以上项目管理实践经验，具备较强的项目管理能力及执行力；4、优秀的人际沟通能力、组织协调能力强，具有良好的演讲能力和团队合作精神。 韶音科技 Apply Now Next Forward this job to your email to apply later Share