肯德基储备店长
江苏聚伯谷信息技术有限公司
- Rudong, Nantong, Jiangsu
- RMB¥3,500-4,500 per month
- Permanent
- Full-time
1.现场：确保一线员工操作标准度和食品品质安全，提升顾客满意；
2.设备：制定并执行餐厅设备设施的保养计划，保证餐厅生产设备持续有效运转；
3.订存发货：结合系统数据反馈与营业额预估，科学订货，合理管控库存，指导配送团队；
4.团队：制定员工招募、培训、工作计划，帮助员工提升技能、规划职业生涯，打造攻坚团队；
5.市场：对餐饮指标进行分析，推动数字化营销项目，管控成本，扩大市场份额。
薪资结构：
- 上五休二，八小时工作制，首年预计年薪5万-6万起；
- 固定薪资+综合津贴，每月固定税前收入4450；
- 法定节假日排班享有三倍薪资，每季度发放季度绩效奖金；
晋升机制：
- 发展路径：储备经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→更高管理岗；
- 升职加薪：根据每一职级的晋升有一定幅度的涨薪；
员工福利：
- 带薪年假，员工入职即享有带薪年假10天，试用期同等享有，年假随工龄递增，20天封顶；
- 入职即按照当地最高比例缴纳五险一金，公积金缴纳比例12%，公司额外提供商业医疗保险；
- 公司为员工提供定期团建，工作氛围好；
- 公司提供婚假产假带薪体检等员工福利；
- 晋升至餐厅经理另有股票、购房免息贷款、肯德基全家福健康关爱计划等。任职资格：
- 全日制大专及以上学历，专业/经验不限；
- 有责任心，有管理和服务意识，执行力优秀，善于有效沟通；
- 适应餐饮行业快节奏工作，能够接受餐饮行业早中晚班班次和轮班作息；
- 年龄18-30之间均可。企业介绍：江苏聚伯谷信息技术有限公司是专业的人力资源知识社交与生态服务平台，旨在联合行业精英，通过一系列主题活动，打造一个HR专业社交活动平台，建立一个专业知识与政策法务分享学习群，缔造一个企业人力资源生态服务供应链，成就与影响一个HR阶层 。
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